ак приготовить новогодние, праздничные и новые кулинарные рецепты в 2017 году | uGGiMarkets  

¬кусные новые новогодние, праздничные рецепты 2017 года с фото и описанием помогут пон€ть как их приготовить правильно.
–Х—Б–ї–Є –≤—Л —П–≤–ї—П–µ—В–µ—Б—М –њ–Њ—Б—В–∞–≤—Й–Є–Ї–Њ–Љ, –Ї–∞–Ї–Њ–є-–ї–Є–±–Њ –њ—А–Њ–і—Г–Ї—Ж–Є–Є, –љ–∞ —В–µ—А—А–Є—В–Њ—А–Є–Є –Ґ–∞–Љ–Њ–ґ–µ–љ–љ–Њ–≥–Њ –°–Њ—О–Ј–∞, —В–Њ –і–ї—П –њ—А–Њ—Е–Њ–ґ–і–µ–љ–Є—П –њ—А–Њ—Ж–µ–і—Г—А—Л —В–∞–Љ–Њ–ґ–µ–љ–љ–Њ–є –Њ—З–Є—Б—В–Ї–Є, –Т–∞–Љ –љ–µ–Њ–±—Е–Њ–і–Є–Љ–Њ –њ—А–Њ—Е–Њ–і–Є—В—М –њ—А–Њ—Ж–µ–і—Г—А—Г, –њ–Њ–і—В–≤–µ—А–ґ–і–µ–љ–Є—П —Б–Њ–Њ—В–≤–µ—В—Б—В–≤–Є—П –њ—А–Њ–і—Г–Ї—Ж–Є–Є —В—А–µ–±–Њ–≤–∞–љ–Є—П–Љ –Ґ–† –Ґ–° (–Х–Р–≠–°), –µ—Б–ї–Є –њ—А–Њ–і—Г–Ї—Ж–Є—П –њ–Њ–і–ї–µ–ґ–Є—В —Б–µ—А—В–Є—Д–Є–Ї–∞—Ж–Є–Є –Є–ї–Є –і–µ–Ї–ї–∞—А–Є—А–Њ–≤–∞–љ–Є—О –≤ —А–∞–Љ–Ї–∞—Е –і–µ–є—Б—В–≤—Г—О—Й–Є—Е –Ґ–µ—Е–љ–Є—З–µ—Б–Ї–Є—Е –†–µ–≥–ї–∞–Љ–µ–љ—В–Њ–≤. –Х—Б–ї–Є –љ–∞ –њ—А–Њ–і—Г–Ї—Ж–Є—О —А–∞—Б–њ—А–Њ—Б—В—А–∞–љ—П–µ—В—Б—П –і–µ–є—Б—В–≤–Є–µ –Ґ–† –Ґ–°, —В–Њ –µ—Б—В—М –і–≤–µ —Д–Њ—А–Љ—Л –њ–Њ–і—В–≤–µ—А–ґ–і–µ–љ–Є—П —Б–Њ–Њ—В–≤–µ—В—Б—В–≤–Є—П, —Н—В–Њ –Ф–µ–Ї–ї–∞—А–Є—А–Њ–≤–∞–љ–Є–µ –Ґ–† –Ґ–° –Є –°–µ—А—В–Є—Д–Є–Ї–∞—Ж–Є—П –Ґ–† –Ґ–°. –Ф–ї—П –њ—А–Њ—Е–Њ–ґ–і–µ–љ–Є—П, –њ—А–Њ—Ж–µ–і—Г—А—Л —Б–µ—А—В–Є—Д–Є–Ї–∞—Ж–Є–Є, –љ–µ–Њ–±—Е–Њ–і–Є–Љ–Њ –Њ–±—А–∞—Й–∞—В—М—Б—П –≤ –Њ—А–≥–∞–љ –њ–Њ —Б–µ—А—В–Є—Д–Є–Ї–∞—Ж–Є–Є –њ—А–Њ–і—Г–Ї—Ж–Є–Є, –і–µ–Ї–ї–∞—А–∞—Ж–Є—О —Б–Њ–Њ—В–≤–µ—В—Б—В–≤–Є—П –Ґ–† –Ґ–° –љ–µ–Њ–±—Е–Њ–і–Є–Љ–Њ –Њ—Д–Њ—А–Љ–ї—П—В—М —Б–∞–Љ–Њ—Б—В–Њ—П—В–µ–ї—М–љ–Њ, —З–µ—А–µ–Ј –ї–Є—З–љ—Л–є –Ї–∞–±–Є–љ–µ—В –§–У–Ш–°, –њ–Њ —Б—А–µ–і—Б—В–≤–∞–Љ –њ–Њ–ї—Г—З–µ–љ–Є—П –≠–ї–µ–Ї—В—А–Њ–љ–љ–Њ–є –¶–Є—Д—А–Њ–≤–Њ–є –Я–Њ–і–њ–Є—Б–Є (–≠–¶–Я). –Т —А–µ–µ—Б—В—А –≤–љ–Њ—Б—П—В—Б—П –≤—Б–µ –і–∞–љ–љ—Л–µ –Њ –Ј–∞—П–≤–Є—В–µ–ї–µ, –Є–Ј–≥–Њ—В–Њ–≤–Є—В–µ–ї–µ –Є –Є—Е –∞–і—А–µ—Б–∞—Е, –∞ —В–∞–Ї–ґ–µ –Њ –њ—А–Њ–і—Г–Ї—Ж–Є–Є –Є —Б—В–∞–љ–і–∞—А—В–∞—Е, –≤ —Б–Њ–Њ—В–≤–µ—В—Б—В–≤–Є–Є —Б –Ї–Њ—В–Њ—А—Л–Љ–Є –Њ–љ–∞ –Є–Ј–≥–Њ—В–Њ–≤–ї–µ–љ–∞ –Є –њ–Њ –Ї–Њ—В–Њ—А—Л–Љ –њ—А–Њ–≤–Њ–і–Є–ї–Є—Б—М –Є—Б–њ—Л—В–∞–љ–Є—П. –Ґ–∞–Ї–ґ–µ –≤ —А–µ–µ—Б—В—А –≥—А—Г–Ј—П—В—Б—П –њ–Њ–і—В–≤–µ—А–ґ–і–∞—О—Й–Є–µ –і–Њ–Ї—Г–Љ–µ–љ—В—Л, —Н—В–Њ –У–Ґ–Ф- –і–Њ–Ї—Г–Љ–µ–љ—В –њ–Њ–і—В–≤–µ—А–ґ–і–∞—О—Й–Є–є —А–∞—Б—В–∞–Љ–Њ–ґ—Г –Њ–±—А–∞–Ј—Ж–Њ–≤, –Ю–У–†–Э- –і–Њ–Ї—Г–Љ–µ–љ—В –њ–Њ–і—В–≤–µ—А–ґ–і–∞—О—Й–Є–є –љ–∞–ї–Є—З–Є–µ —О—А–Є–і–Є—З–µ—Б–Ї–Њ–≥–Њ –ї–Є—Ж–∞, –Я—А–Њ—В–Њ–Ї–Њ–ї—Л –Є—Б–њ—Л—В–∞–љ–Є–є- –і–Њ–Ї—Г–Љ–µ–љ—В, –њ–Њ–і—В–≤–µ—А–ґ–і–∞—О—Й–Є–є –њ—А–Њ–≤–µ–і–µ–љ–Є–µ –Є—Б–њ—Л—В–∞–љ–Є–є. –Э–µ–Њ–±—Е–Њ–і–Є–Љ–Њ —Б–Њ–±–ї—О—Б—В–Є –≤—Б–µ —В—А–µ–±–Њ–≤–∞–љ–Є—П, –њ—А–Є –Њ—Д–Њ—А–Љ–ї–µ–љ–Є–Є –і–µ–Ї–ї–∞—А–∞—Ж–Є–Є —Б–Њ–Њ—В–≤–µ—В—Б—В–≤–Є—П, —З—В–Њ–±—Л –њ–Њ–ї—Г—З–Є—В—М –≤–µ—А–љ—Л–є –і–Њ–Ї—Г–Љ–µ–љ—В –±–µ–Ј –Њ—И–Є–±–Њ–Ї.


UGGIMARKETS

 
√лавна€
  ¬кусвилл и »збЄнка отзывы сотрудников и покупателей 19 августа 2016 года


 улинарные рецепты

 
 упить ссылку здесь за руб.ѕоставить к себе на сайт


 

¬кусвилл »збЄнка отзывы сотрудников и покупателей



¬сем привет, честно говор€ в этой теме € профан, но получилось так что мо€ лучша€ подруга ≈катерина, проработала, а точнее простожировалась в этой сети 7 дней. » она попросила разместить в интернете очень интересные и главное реальные отзывы о сети ¬кусвилл »збЄнка.

ѕосмотрев на других сайтах отзовиках (там где люди оставл€ют отзывы) € на самом деле пон€л что 85% всех оставленных отзывов пишутс€ под диктовку самими же сотрудниками компании и плюс работают реб€та рекламщики из отдела маркетинга и рекламы, остальные 5% это релаьные отзывы которые беспощадно подтираютс€. ¬ общем умеют они себ€ преподать - куда не плюнь посмотри везде »збЄнка в местах лидера. ¬от € и решил помогу своей подруге напишу еЄ реальный отзыв о этой сети. » так, поехали - вс€ правда при трудоустройстве в ¬кусвилл »збЄнку:

 
јндрей  ривенко

–ейтинг: 2.3/5 (голосов 193)


јндрей  ривенко


ѕрошерстив минуты 2 интернет (€ сам кодер + рекламщик) нашЄл кто владеет этой сетью - знакомьтесь: јндрей  ривенко. —разу хочу написать email адрес: info@izbenka.msk.ru - куда вы можете скидывать любые вопросы св€занные с проблемами этой сети, а их поверьте там ох как много. ¬озможно јндрей  ривенко изредка, но посматривает краем глаза в это мыло.



—тажировка в ¬куссвилл на салатовой ветке метро “ак как ≈катерина стажировалась в двух магазинах по салатовой ветке, соответственно будем говорить только о салатовой ветке.



ј не крива€ ли »збЄнка и не кисловат ли ¬кусс ¬илл ?



÷ентральный офис ¬кусвилл »збЄнка

ќфис ¬кусс¬илл в —трогино


1. ќсобенно запомнилось собеседование во врем€ которого сидел не опр€тный сотрудник отдела по персоналу. –азбросаны орешки по столу, вал€етс€ еда из ћакдоналдса. ¬о врем€ проведени€ собеседовани€ жуЄт очередной биг-мак не обраща€ внимание на кандидата. Ќаверно в сети "¬кусс¬илл" это так прин€то, что очень не при€тно.

2. ѕосле собеседовани€ нужно проходить обучение, здесь конечно ни чего плохого нет - если бы ни одно но! ѕреподаватель обучени€ по имени ≈лена, котора€ вела нашу группу каждые 5 минут говорила о том что собираетс€ в отпуск и по мимо самого обучени€ ръ€но искала себе отель в “айланд. ƒа это 100% относилось к обучению в "»збЄнке" и всей группе было при€тно слушать, что ≈лена скоро улетит в “аиланд на заслуженный отдых.




’амское отношение старших продавцов к новичкам

ћесто работы в »збЄнке


ѕишу о том что мне более всего запомнилось в этих двух магазинах:

1. ’амское отношение старших продавцов к новичкам. ќщущение, что € пришла не на работу в "»збЄнку" - а в багадельню, забегаловку, придорожное кафе по трассе ћ5.


ѕоказатель преданности ¬кусс¬илл 2. Ќа жалобы к выше сто€щим территориальным начальникам магазинов - закрывают глаза и смело шлют теб€ на ..... в другой магазин, где такое же хамское отношение. Ѕыл случай что даже 2 старших продавца в смене при покупател€х чуть не подрались. Ёто показатель преданности к "¬кусс¬иллу".


—тарший продавец заставл€ет покупать просроченный товар в конце рабочего дн€ своим сотрудникам 3. —тарший продавец заставл€ет покупать просроченный товар в конце рабочего дн€ своим сотрудникам. „тобы не было списанки. “от кто отказываетс€ покупать просрочку в »збЄнке - презрено на века становитьс€ врагом номер 1 в этой дружной сети. ¬едь ¬кусс¬илл - это сплочЄнна€ команда, не правда ли друзь€?



√рафик работы в »збЄнке 4. ѕоражает график работы раба стажировщика и оплата за смену в "¬кусс¬илл". —мена начинаетс€ ровно с 7:30 утра, где с 7:30 до 9:00 шла инвентаризаци€ и приЄм товара (хот€ это должно быть в рабочее врем€), так как магазин работает с 9:00. ƒалее, стажЄр об€зан работать до 22:00, как в моЄм случае - а по закону до 16:00. » как вы думаете сколько такой стажЄр проработав за смену с 7:30 утра до 22:00 получает денег? ¬ы не угадали - он получает свои кровные 500 рублей (¬от теперь-то можно нажратьс€ вдоволь). Ќе плохо так с 7:30 до 22:00?

ѕро закон в –‘ и его объективность дл€ јндре€  ривенко:


ѕо закону в неделю человек должен тратить на работу 40 часов. ≈сли распределить это на 5-ти дневную рабочую неделю, то получитс€, 8 часов каждый день, работает человек. ≈сли работа проходит по сменам, то все равно, если сложить все часы, то оп€ть должно получитьс€ 40 часов в неделю.

≈сли человек работает по сменам с таким графиком: с 8 часов утра и до 22 часов вечера, то обычно люди работают два дн€ и три дн€ отдыхают. ѕолучаетс€, что в неделю человек работает положенные 40 часов, просто с другим графиком работы. ѕревышать этот временной режим нельз€ или работодатель об€зан доплачивать часы.


 аждый покупатель в »збЄнке потенциальный вор 5. »нтересное правило в сети "»збЄнка" - это то что каждый покупатель потенциальный вор!

ѕример: ћамаша заходит с детской кол€ской, кол€ска осматриваетс€ полностью обычным продавцом.


√рузчик, охраник и повар в »збЄнке 6. ¬ должности грузчика в сети "»збЄнка" работает 1 человек, который так же занимает должность охраника и повара. Ќе, ну у нас в –оссии конечно на всех отходах, хромых на обе ноги, потеющих - привыкли экономить, но не на столько ко же - если честно впервые такое видела. “ак же было интересно наблюдать как этот человек оркестр бегает и мен€ет каждый час денюжку в соседний киоск. ѕравильно - это такое желание делать великое дело и оптимизм, как сказано на официальном сайте "¬кусс¬илла".


”борщица в ¬кусс¬илл 7. ¬о врем€ работы ты не просто продавец-кассир-консультант - но и ещЄ уборщица. ¬ договоре это не указано. ј самое смешное что трудовой договор ты получаешь на ознакомление в течении мес€ца, а не сразу когда устраиваишьс€ в "»збЄнку". “о есть нельз€ физически проверить что эти умельцы там понаписали. Ќапример лично мне этот договор предоставили только когда € приехала увольн€тьс€ после 7 смен стажировки.

“еоретически мен€ вообще могли послать не выплатив заработанные деньги за 7 смен на так мне важную еду. ƒа что уж говорить, еда нужна не только мне, она нужна всем.




—амое интересно - это увольнение во ¬кусс¬илле, »збЄнке


 ак ни парадоксально, но именно увольнение из ¬кусс¬илла послужило идеей написание данного реального отзыва от мен€. ј всЄ началось с того что € приехала в офиса в —трогино к 11:00 во вторник и подошла в отдел персонала, где сотрудник компании Ќаталь€ за€вила что нужно постирать форму перед увольнением. —просив почему она не могла это сказать раньше по телефону за день до этого € ей звонила и уточн€ла врем€ работы их отдела, ответ был прост - вы сами должны это знать (откуда € это могла знать?). ‘орму € и так стирала как мне еЄ выдали (привычка), пускай даже и нова€ форма.

ƒумаю ладно, в общем, съездив обратно и постирав эту форму, в среду € поехала обратно в офис "»збЄнки" в —трогино. ѕо приезду форму прин€ли, не найд€ на ней гр€зи и сказали что бухгалтери€ работает с 16:00. “о есть врем€ было 11:30 когда € разобралась с формой и чтобы получить свою трудовую книжку и деньги в размере 3502 рубл€ (интересно от куда эти 2 рубл€ вз€лись - если за смену стажЄра с 7:30 до 22:00 - плат€т целых 500 рублей остаЄтс€ загадкой - хот€ все загадки с деньгами любит разгадывать налогова€). » мне пришлось дожидатьс€ 16:00. ¬ообще интересно они работают - отдел персонала с 11:00 - бухгалтери€ с 16:00 - не находите друзь€?

ѕосле того как € подн€лась в бухгалтерию - позвонила бухгалтеру та сама€ Ќаталь€ из отдела персонала и начала по телефону мен€ колко стебать подкалывать, по поводу формы и они даже рассмотрели откуда-то маленькую точку гр€зи в св€зи с этим мне было предложено оп€ть скататьс€ постирать ещЄ раз форму. Ќа что бухгалтер (адекватный человек во всей этой среде обитани€ ¬кусса¬илла) сказала чтобы € не обращала внимание и отдала трудовую книжку, подписать трудовой договор и конечно же честно заработанные 3502 рубл€ за 7 дней стажировки на салатовой ветке. “ак и закончилась мо€ работа в ¬кусс¬илл - »збЄнка.

’от€ если честно - это не все кос€ки плюсы этой сети, про которые € просто промолчу. ќт сети "¬кусс¬илл »збЄнка" осталс€ только один негатив, с точки зрени€ работника, а не потребител€.




Ќу что друзь€ теперь вмешаюсь и € - напомню это был реальный отзыв от моей лучшей подруги ≈катерины, а точнее € бы назвал это некий посыл уважаемому господину ген. директору јндрею  ривенко, о том что нужно внимательнее относитс€ к своему коллективу, отсеива€ людей из команды, которые €вл€ютс€ не профессионалами и порочат честь вашей сети, а так же следовать закону –‘ о оплате труда своим сотрудникам при переработки - напомню, стажЄр работает с 7:30 утра до 22:00 и получает за эту смену 500 рублей - понимаете за смену стажЄра 500 рублей в ћоскве, при графике с 7:30 до 22:00 - где вас ещЄ не корм€т, а выходить в обед за территорию магазина нельз€! ѕредставл€ете Ќ≈Ћ№«я! Ќужно покупать продукцию сети "¬кусс¬илл - »збЄнка" за 500-700 рублей - это правило этой сети (по факту ты работаешь за еду - и ещЄ должен рублей 200 сети ¬кусс¬илл - просто шедеврально). ј если с собой таких денег нет? ѕравильно - улыба€сь встречать клиентов сети - пока у теб€ в животе урчит по самое не могу! » таких смен может быть сколь угодно, пока руководство не примет решени€ о назначении на должность. ј что не плохо поработать 20 смен за 500 рублей и затем сказать вы нам не подходите, не правда ли? Ќапомню, со слов ≈катерины - договор на подписание так и не предоставили к моменту выхода на 1 смену. ƒелаем выводы - а оно это надо вообще?

» в заключение хотелось бы сказать следующее - каждый труд, должен быть оплачен и точка!

p.s. ќчень интересна будет реакци€ гос. служащих на данный отзыв сети ¬кусс¬илл »збЄнка.

Ќу а если и у вас - есть подтверждЄнный факт нарушени€ ваших прав в торговле просьба присылать информацию на наш email: admin@uggimarkets.ru - после проверки и подтверждени€ факта манипул€ции работодател€ с работником - материал непременно будет выложен на нашем проекте.

Ќа этой замечательной ноте, ¬—®! » отдельное спасибо ≈катерине, ради которой собственно € и сделал данный „≈—“Ќџ… отзыв о сети ¬кусс¬илли - »збЄнка.



ѕодведЄм итоги, обратите внимание


¬кусс¬илл »збЄнка
  • Ќеопр€тные работники главного офиса в —трогино из отдела персонала.
  • ќбучение - это отдых в “айланде.
  • ’амское отношение старших продавцов к новичкам.
  • Ќа жалобы к выше сто€щим территориальным начальникам магазинов - закрывают глаза и смело шлют теб€ на ..... в другой магазин.
  • “еб€ будут перекидывать с одного магазина на другой - это правило сети "¬кусс¬илл »збЄнка". ¬сего даЄтс€ 1 недел€ на 1 магазин - далее ты работаешь на другой точке - и так до бесконечности из 300 магазинов сети.
  • Ќет обедов при стажировке, ты об€зан покупать именно товар сети ¬кусс¬илл »збЄнка, так как за территорию никого не выпускают (правило сети).
  • —тарший продавец заставл€ет покупать просроченный товар в конце рабочего дн€ своим сотрудникам.
  • √рафик работы стажЄра с 7:30 утра до 22:00. — 7:30 до 9:00 идЄт приЄмка товара. ’от€ любой магазин этой сети официально работает с 9:00.
  • «арплата за смену стажЄра с 7:30 до 22:00 составл€ет 500 рублей.
  • ѕо правилам сети - продавец обаз€н обыскать кол€ску любого вошедшего человека, будь там спит ребЄнок которому нет и 6 мес€цев. «а не послушание караетс€ бальными штрафами, которые применимы к твоей «ѕ (зарплате). Ќу подумаешь минус 15000 рублей - с кем не бывает.
  • ¬о врем€ работы ты не просто продавец-кассир-консультант - но и ещЄ уборщица.
  • ’амское отношение и издЄвка к люд€м кто решилс€ уволитьс€. Ѕудут старатьс€ подкавырнуть, обидеть, усмехнутьс€. ¬ общем сделать всЄ, дабы показать своЄ превосходство.
  • ќтдел персонала работает с 11:00 - в то врем€ как отдел бухгалтерии работает с 16:00.



  • —ырный суп с гренками —ырный суп

    —ырный суп - может прекрасно дополнить ваш кулинарный список и стать одним из любимых рецептов в 2017 году.
     

    ‘ерганский плов ‘ерганский плов

    ”збекские повара знают немало рецептов плова, а секреты приготовлени€ блюда передаютс€ из поколени€ в поколение.
     

    –ыбные палочки –ыбные палочки

    –ыбные палочки - отлична€ закуска, котора€ украсит любой праздничный стол хоз€йки. —ам рецепт простой и красивый.
     

    Ћапша вок с курицей Ћапша вок

    Ћапша вок полюбилась многим любител€м  итайского фастфуда. ќтличный рецепт лапши вок доступен и дл€ вас.
     

     

     
    ¬кусс¬илл + »збЄнка - реальные отзывы

      ј не крива€ ли »збЄнка и не кисловат ли ¬кусс ¬илл ?

    ƒавайте в этом и разберЄмс€. –еальный отзыв от стажЄра (девушки), который проработал в этой сети 7 смен и котора€ рассказала всю правду. Ёто реально интересно - узнайте правду пр€мо сейчас о этой сети!

     



           





     улинарные рецепты

  • „Єрный рис
  •  лассические голубцы
  • —ырный суп
  • ‘ерганский плов
  • –ыбные палочки
  • Ћапша вок
  •      




    © 2017 UGGIMARKETS Щ   яндекс.ћетрика духи мужские »нтернет-магазин проставок, секреток, колесных крепежей, болтов, гаек и центровочных колец  упить колесные проставки дл€ автомобил€, алюминиевые, переходные, межвитковые ¬исокосный 2020 год, календарь, предсказани€, люди родившиес€ 29 феврал€, астероид и дурные знаки в день ¬и€ ƒеклараци€ тр тс.ру Ч оформление, регистраци€, за€вление, заполнение декларации соответстви€ “– “— на продукцию


    ^ Ќаверх